Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help

Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help Подписки

Как отказаться от подписки в gmail?

Как отказаться от рассылки

  1. Откройте Gmail на компьютере.
  2. Откройте письмо.
  3. В письме нажмите Отказаться от подписки или Изменить настройки. Если таких ссылок нет, заблокируйте этого отправителя, следуя инструкции выше, или отметьте сообщение как спам.

Как отменить подписку на рассылку?

Отмена подписки на рассылки Откройте электронное письмо с рассылкой, которую вы хотите отменить. Прокрутите письмо до конца и найдите там ссылку «Отменить». Щелкнув по ссылке, вы отмените подписку (для этого следуйте инструкциям на экране).

Как отписаться от ненужных подписок?

Чтобы отписаться от ненужных подписок – перейти в раздел где все подписчики и нажать рядом с никнеймом «Подписки» – «отменить подписку». Обновив страницу, указанный пользователь будет удален из списка. Такой вариант подойдет тем, кто хочет удалить один или несколько аккаунтов из ленты.

Как отписаться от рассылки jooble?

Чтобы отписаться от рассылки, нажмите на ссылку “Отписаться от рассылки” в нижней части письма рассылки и следуйте простым инструкциям. Также в разделе “Мои подписки” вы можете выбрать конкретные рассылки, от которых хотите отписаться.

Как отписаться от рассылки work ua?

Если вы получаете рассылку по эл. почте,

перейдите по ссылке «Отказаться от рассылки» внизу любого письма с вакансиями. Также в разделе «Рассылка сохраненных поисков по эл. почте» вы можете выбрать рассылки, от которых хотите отказаться.

Как отписаться от рассылки на hh?


Чтобы не получать рассылку вакансий, перейдите на страницу автопоиска , кликните на ссылку «Изменить адрес электронной почты или отписаться» и нажмите «Отписаться». Подписка будет отключена.

Как убрать подписки на почту?

Чтобы не получать письма-рассылки, нажмите «Отписаться от рассылки». Кнопка находится внизу письма, рядом с кнопками «Ответить» и «Переслать». Почта предложит сразу удалить все письма этой рассылки или отметить их прочитанными. Выберите нужное действие и нажмите «Отписаться».

Как удалить все подписки в почте gmail?

Перед тем, как это сделать, экспортируйте данные пользователей, которые хотите сохранить.

  1. Войдите в Консоль администратора Google. …
  2. На главной странице консоли администратора нажмите Оплата …
  3. Нажмите на подписку
  4. Выберите причину отмены подписки
  5. Подтвердите прочтение информации и желание продолжить, установив флажок.

Как удалить профиль в indeed?

Чтобы закрыть свой аккаунт, пожалуйста, пройдите на страницу: Настройки аккаунта. После того как вы войдете в свой аккаунт, нажмите на ссылку Закрыть мой аккаунт. Вам будет предложено подтвердить действие. Если вы уверены в своем решении закрыть аккаунт, нажмите OK.

Как удалить резюме с сайта зарплата ру?

Если вы хотите удалить свое резюме, сначала перенесите резюме в архив (нажмите на кнопку «В архив»), а затем удалите резюме, нажав на кнопку «Удалить». Если вы не хотите, чтобы профиль был доступен другим пользователям — скройте его.

Интересные материалы:

Кто находится на мкс?Кто находится в хосписе?Кто напал на Армению 2020?Кто написал духовный концерт?Кто написал книгу Волшебник изумрудного города?Кто написал Обратная сторона Луны?Кто написал песню солнце взойдет?Кто написал песню Там где клен шумит?Кто населял древний Египет?Кто назначает генерального директора в ооо?

Можно ли удалить отклик на hh?

Отклик можно и просто удалить. Он исчезнет из списка, но работодатель ничего не узнает о вашем решении.

Правила работы с сервисом

  • Максимальный – предоставляет в течение выбранного Пользователем периода времени право использования полного набора Программных модулей (за исключением неактивированного плагина для расширения функций редактора Системы обработки и обмена данными, позволяющего создавать в Вакансии графические обозначения Пользователя (логотип)), а также доступ к Базе данных SuperJob с правом размещать в ней Вакансии, а также выгружать полноформатные Резюме, содержащие все заложенные в него сведения (включает персональные и контактные данные Соискателя), которое ограничено пределами, установленными Тарифом. Тариф предусматривает право размещать в Базе данных SuperJob Вакансии, и право выгружать полноформатные Резюме в количестве, установленном Тарифом в зависимости от выбранного срока доступа к Базе данных SuperJob и регионального критерия доступа.

    При определении лицензионного вознаграждения для Тарифа Пользователю доступна возможность расширить объем прав использования Базы данных SuperJob, в том числе пределы прав на извлечение полноформатных Резюме, пределы прав использования Системы обработки и обмена данных для получения дополнительных функций редактирования – неактивированных надстроек (плагинов). В информационных целях для понимания системы формирования стоимости Тарифа, Пользователю предоставляются данные о его составных компонентах (прайс-лист), которые будут учитываться при определении лицензионного вознаграждения по Тарифу.

    Другие подписки:  10 онлайн-кинотеатров: сколько стоит подписка и что там можно посмотреть
  • Максимальный для Кадровых агентств – предоставляет в течение выбранного Пользователем периода времени право использования полного набора Программных модулей (за исключением неактивированного плагина для расширения функций редактора Системы обработки и обмена данными, позволяющего создавать в Вакансии графические обозначения Пользователя (логотип)), а также доступ к Базе данных SuperJob с правом размещать в ней Вакансии, а также выгружать полноформатные Резюме, содержащие все заложенные в него сведения (включает персональные и контактные данные Соискателя), которые ограничены пределами, установленными Тарифом. Тариф предусматривает право размещать в Базе данных SuperJob Вакансии в количестве установленном Тарифом на каждый месяц выбранного срока доступа в рамках регионального критерия доступа, и право выгружать полноформатные Резюме в количестве установленном Тарифом на каждый месяц выбранного срока доступа к Базе данных SuperJob в рамках регионального критерия доступа.

    При определении лицензионного вознаграждения для Тарифа Пользователю доступна возможность расширить объем прав использования Базы данных SuperJob, в том числе пределы прав на извлечение полноформатных Резюме. В информационных целях для понимания системы формирования стоимости Тарифа, Пользователю предоставляются данные о его составных компонентах (прайс-лист), которые будут учитываться при определении лицензионного вознаграждения по Тарифу.

  • Максимальный PRO — предоставляет в течение выбранного Пользователем периода времени право использования полного набора Программных модулей (включая неактивированный плагин для расширения функций редактора Системы обработки и обмена данными, позволяющего создавать в Вакансии графические обозначения Пользователя (логотип)), а также доступ к Базе данных SuperJob с правом размещать в ней Вакансии, а также выгружать полноформатные Резюме, содержащие все заложенные в него сведения (включает персональные и контактные данные Соискателя), которое ограничено пределами, установленными Тарифом. Тариф предусматривает право размещать в Базе данных SuperJob неограниченное количество Вакансий и право выгружать полноформатные Резюме в количестве, установленном Тарифом на каждый месяц выбранного срока доступа к Базе данных SuperJob в рамках регионального критерия доступа.

    В информационных целях для понимания системы формирования стоимости Тарифа, Пользователю предоставляются данные о его составных компонентах (прайс-лист), которые будут учитываться при определении лицензионного вознаграждения по Тарифу.

  • Максимальный PRO для Кадровых агентств —предоставляет в течение выбранного Пользователем периода времени право использования полного набора Программных модулей (включая неактивированный плагин для расширения функций редактора Системы обработки и обмена данными, позволяющего создавать в Вакансии графические обозначения Пользователя (логотип)), а также доступ к Базе данных SuperJob с правом размещать в ней Вакансии, а также выгружать полноформатные Резюме, содержащие все заложенные в него сведения (включает персональные и контактные данные Соискателя). Тариф предусматривает право размещать в Базе данных SuperJob ограниченное Тарифом количество Вакансий на каждый месяц выбранного срока доступа в рамках регионального критерия доступа, и право выгружать полноформатные Резюме на каждый месяц выбранного срока доступа к Базе данных SuperJob в рамках регионального критерия доступа.

    В информационных целях для понимания системы формирования стоимости Тарифа, Пользователю предоставляются данные о его составных компонентах (прайс-лист), которые будут учитываться при определении лицензионного вознаграждения по Тарифу

  • Базовый — предоставляет право использования полного набора Программных модулей (включая неактивированный плагин для расширения функций редактора Системы обработки и обмена данными, позволяющего создавать в Вакансии графические обозначения Пользователя (логотип)), а также доступ к Базе данных SuperJob с правом размещать в ней Вакансии, а также выгружать полноформатные Резюме, содержащие все заложенные в них сведения (включая персональные и контактные данные Соискателя), которые ограничены пределами, установленными Тарифом. Пользователь определяет необходимые пределы прав использования Базы данных SuperJob (пределы прав на размещение Вакансий и выгрузку полноформатных Резюме), на основании которых рассчитывается размер лицензионного вознаграждения для Тарифа. Размер лицензионного вознаграждения, рассчитанный для Тарифа, не зависит и не изменяется в зависимости от дальнейшего фактического использования Пользователем определенного для него Тарифом объема прав. В информационных целях для понимания системы формирования стоимости Тарифа, Пользователю предоставляются данные о его составных компонентах (прайс-лист), которые будут учитываться при определении лицензионного вознаграждения по Тарифу. Срок предоставления прав использования в рамках данного Тарифа — с момента предоставления права доступа к Базе данных SuperJob и Программным модулям и до момента наступления наиболее раннего из следующих событий: (i) использование в полном объеме прав на использования Базы данных SuperJob в пределах прав на выгрузку Резюме, определенных Пользователем в рамках лицензионного соглашения, либо (ii) день окончания срока размещения последней Вакансии, размещенной в пределах объема прав на использования Базы данных SuperJob, определенных Пользователем в рамках лицензионного соглашения.
  • Профессиональный — предоставляет право использования полного набора Программных модулей, а также доступ к Базе данных SuperJob с правом разместить в ней одну Вакансию и выгрузить полноформатные Резюме, содержащие все заложенные в них сведения (включая персональные и контактные данные Соискателя), которые ограничены пределами, установленными Тарифом. Право использования предоставляется на 24 часа с момента оплаты лицензионного вознаграждения.Тариф доступен только Пользователям, прошедшими регистрацию на Сайте SuperJob менее чем за 30 дней до момента приобретения.
  • Рекомендации по настройке подписки / база знаний. работодатели / superjob-help

    Что такое подписка?
    Другие подписки:  Инструкции по теме: как-отключить-подписку | TopDating

    Подписка на свежие резюме – один из видов отклика, автоматическая выборка резюме, подходящих по параметрам Вашей вакансии.

    Мы рекомендуем подключать данную бонусную услугу, если помимо прямого отклика от соискателей Вы хотите получать дополнительные бесплатные резюме по Вашей вакансии.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Подписка формируется по параметрам вакансии и приходит по будням, с 12 часов по московскому времени. Системой автоматически сканируются все резюме, которые были опубликованы на сайте за последние 24 часа в тех разделах каталога отраслей, в которых Вы разместили свою вакансию, и высылаются Вам в случае совпадения по следующим параметрам: должность, город, тип занятости, место работы, специализция, оклад, образование, пол, возраст, водительские права, иностранные языки, семейное положение, дети.. В день по подписке может поступить до 25 резюме (это количество зависит от наличия подходящих свежих резюме в базе).

    Название вакансии.

    В названии объявления Вы можете указать до трех синонимов. Это влияет на количество сканируемых резюме в нашей базе. Например, Вы можете указать в названии «менеджер по работе с клиентами / менеджер по продажам», или «кладовщик / начальник склада». Фразы можно отделить знаком «/» или запятой.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help

    Специализация.

    Специализация – это один из важнейших разделов, которые необходимо выбрать при размещении вакансии. Ее выбор напрямую зависит от того, в каких разделах будут сканироваться резюме по базе. Если раздел совпадет с тем, что указал Соискатель, то его резюме (при совпадении прочих параметров) придет по подписке.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Мы рекомендуем указывать максимальное количество разделов специализации (до 5), так как чем больше их будет выбрано, тем больше резюме Вы сможете получить.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Важно: необходимо выбрать разделы, которые связаны с самой вакансией,а не профилем Компании. Например, Ваша Компания оказывает юридические услуги, и при этом, Вы ищите бухгалтера. Корректным будет выбор каталогов, связанных только с бухгалтерией (а не юриспруденцией), даже если это профиль Вашей фирмы. Аналогично, если Компания ищет оператора call-центра, к примеру, в Банк. В данном случае, подходящими будут каталоги из специализации: «IT, Интернет, связь, телеком» => call-centre, а также «Административная работа, секретариат, АХО» => Диспетчерская служба; Секретариат, ресепшен, офис-менеджмент; Другое; Начало карьеры, мало опыта.

    Оклад.

    Уровень заработной платы – это ключевой параметр. Вы можете влиять на подписку, меняя параметры. Система считывает уровень «от» и «до» по следующей формуле:

    от 30.000 руб. – приходят резюме с окладом = 30.000 руб. либо больше 30.000 руб. резюме с уровнем «по договоренности»

    до 30.000 руб. – приходят резюме с окладом = 30.000 руб. либо меньше 30.000 руб. резюме с уровнем «по договоренности»

    по договоренности – приходят все подходящие резюме с любым уровнем оклада

    от 30.000 до 40.000 – приходят резюме с указанными параметрами резюме с уровнем «по договоренности»

    Например, если Вы пропишете в вакансии, что оклад должен быть «от 20.000», то по подписке придут резюме, в которых уровень дохода от 20.000 руб.: это может быть как и 22.000 руб., так и 100.000 руб., так и более.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Важно: если Вы не указываете значение зарплаты и/или готовы обсуждать ее индивидуально, система проставит «по договоренности». Однако, мы советуем прописать примерный оклад в тексте самой вакансии, так многим Соискателя важно понимать, на какой доход они могут рассчитывать.

    Уровень образования.

    Если для Вас принципиален уровень образования, Вы можете указать его в данном разделе. Система будет направлять Вам резюме с образованием не ниже указанного. Например, если Вы указываете «Неполное высшее», то в подписке будет учтено и «неполное высшее», а также «высшее».
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Важно: если образование Соискателя не имеет для Вас принципиального значения, мы рекомендуем не заполнять данный раздел, чтобы выборка резюме была максимальной.

    Дополнительные параметры.

    Вы можете указать дополнительные параметры поиска в вакансии, такие как: пол, возраст, знание иностранных языков и т.д. Если Вы указываете эти параметры, то система учитывает их при поиске, и это может ограничить количество подходящих резюме. Мы рекомендуем не прописывать их, если они для Вас не принципиальны, чтобы не ограничивать количество поступающих резюме.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Важно: обращаем Ваше внимание на то, что в тексте вакансии не указываются параметры пола, возраста и гражданства. Это запрещено законом №1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года №36-ФЗ). Однако, Вы можете вписать информацию в специальных разделах, тогда подписка будет работать с учетом пола, возраста и других параметров. Искать резюме по базе с указанием возраста Закон не запрещает J

    Другие подписки:  Облачный гейминг. Что это такое и зачем нужен | Видеоигры | Блог | Клуб DNS

    Соискатели из других городов.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Изначально в подписку попадают резюме соискателей, готовых переехать, только с того федерального округа, в котором размещена вакансия. Мы не рекомендуем включать эту опцию, если Вы не готовы рассматривать резюме таких кандидатов. Так как это рассылка от нашей системы, Соискатель из другого города может как согласиться на Ваше предложение, так и отказаться от него.

    Важно: даже если опция «Соискатели из других городов» будет отключена, сам Соискатель в любом случае сможет откликнуться Вам самостоятельно, если пожелает переехать в Ваш город.

    Автоматическое обновление вакансии.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Вакансия обновляется бесплатно 1 раз в неделю в то время, когда она была размещена. Например, Вы разместили ее в четверг в 11:00, то каждый четверг в 11:00 Ваша вакансия будет автоматически подниматься на первую страницу и транслироваться для Соискателей как только что опубликованная.

    Вы можете снять автоматическое обновление, но тогда Вам нужно будет вручную отслеживать срок, когда пройдет неделя и система предоставит возможность повторного обновления. Именно поэтому мы рекомендуем оставить обновление в автоматическом режиме.

    Ключевые слова.

    Так как подписка – это автоматическая рассылка, то может так получиться, что совпадения по формальным признакам (название должности, пол, возраст, семейное положение и пр.) может быть недостаточно для того, чтобы получать резюме тех специалистов, которые Вам нужны.

    Чтобы добиться более качественного отклика по подписке, Вы можете добавить ключевые слова, которые будут учитываться при отборе резюме. Данная опция подписки – это возможность задать ключевые слова, а также выбрать раздел резюме (должность из последнего опыта работы, образование, место проживания и пр.), по которым будет вестись поиск и отбор.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Важно: при указании ключевых слов, подписка работает без учета желаемой должности кандидата. Например, Вы ищете «менеджера по продажам», и указываете ключевые слова «холодные звонки, продукты». Таким образом, система будет искать строго по указанным словам, исключая выбранное название должности и в подписке могут появиться совершенно другие кандидаты: директор по маркетингу, прораб, инженер, у которых в тексте резюме присутствуют слова «холодные звонки».

    Если Вы хотите, чтобы должность учитывалась, советуем указать это следующим образом: «холодные звонки менеджер по продажам» (без запятой) и установить поиск «по всем словам» выбрать поиск по желаемой части резюме (по всему, по опыту, по желаемой должности и т.д.).
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Если Вы все же захотите конкретизировать свой поиск, обратите, пожалуйста, внимание на то, что ключевые слова можно указывать в разных разделах поиска (по всему резюме, по желаемой должности, по опыту, и т.д.)
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    По Вашему запросу, система может искать по всем словам, точной фразе или хотя бы слову.

    Важно: в этом случае отделять слова фразы, например, запятыми.
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help

    Подходящие резюме.

    Для того чтобы проверить примерное количество резюме, которые могут прийти Вам по подписке, Вы можете пользоваться опцией «Подходящие резюме».
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help
    Изначально, Система показывает количество подходящих резюме за все время. Однако, Вам нужно обратить внимание на раздел «Опубликовано за 24 часа». Это ориентировочное количество подходящих резюме в системе, которое формируется в Вашу подписку. Количество «подходящих резюме» меняется в режиме реального времени, в зависимости от настроек Вашей вакансии. Обратите, пожалуйста, внимание, что если Вы рассматриваете кандидатов из других городов, то выдача подходящих резюме будет осуществляться по всей России (подписка же работает по федеральному округу).
    Рекомендации по настройке подписки / База знаний. Работодатели / Superjob-help

    Если Вы не сможете самостоятельно настроить параметры подписки или сомневаетесь в наличии у нас резюме специалистов нужного Вам профиля, позвоните в наш Клиентский отдел по телефону 7 (495) 790-72-77, 8(800)200-72-77
    наши специалисты обязательно помогут Вам.

    Оцените статью
    Подписки Help
    Добавить комментарий